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ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事) [厚生労働省]
『「ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)」の概念は、1999年の第87回ILO総会に提出された事務局長報告において初めて用いられ、ILOの活動の主目標と位置付けられた。』そうです。
ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)について|厚生労働省
『「ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)」の概念は、1999年の第87回ILO総会に提出された事務局長報告において初めて用いられ、ILOの活動の主目標と位置付けられた。』そうです。
ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)について|厚生労働省
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